Pracodawcy chcą wiedzieć, czy pracownik był karany2011-04-21Pracodawcy chcą wiedzieć czy zatrudniona osoba była skazana prawomocnym wyrokiem za czyny przeciwko obrotowi gospodarczemu, mieniu, wiarygodności dokumentów i ochronie informacji. Dotychczasowe przepisy na to nie pozwalają.